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程序员面试谈薪秘籍（PDF+MP3）
目录：/062 面试谈薪秘籍（PDF+MP3）7 c) c' [1 s8 D& L& o% ~7 T! [: R$ s
┣━━mp3
┃ ┣━━01-公司到底想要什么样的人？.mp34 U2 _ v9 O; q% B
┃ ┣━━02-想要成功面试，先要弄懂面试过程.mp3
┃ ┣━━03-面试官的面试逻辑是什么？.mp31 q) N% p. X* n% z1 m* s
┃ ┣━━04-现在的你，到底该不该换工作.mp3
┃ ┣━━05考官面对面-程序员择业时常碰到的几个疑惑.mp3/ ^7 A* c4 w1 ?: W6 w
┃ ┣━━06-喜欢或擅长的工作，你该选哪一个？.mp3
┃ ┣━━07-职业规划一：你真的想好要怎么发展了吗？.mp3& n; d, C8 G: n, i+ Q7 ], x$ S& _1 S
┃ ┣━━08-考官面对面：如何有效地准备一场面试？.mp3
┃ ┣━━09-职业规划二：程序员后来都去干啥了？.mp3' w# E. h1 P) x+ T6 i6 M8 Z C
┃ ┣━━10-如何让你的简历更受青睐.mp3: w' c8 M2 c& {9 \& ^" [
┃ ┣━━11-考官面对面：面试注意事项及面试官们常见的思维模式.mp3: q0 A$ L% y/ I3 @4 ?6 v
┃ ┣━━12-经历没有亮点可讲？你需要做份“详历”.mp3$ G' o9 Y. E/ K" A% L! V/ m
┃ ┣━━13-面试紧张怎么办？.mp34 F; V, I( w- x7 b. t
┃ ┣━━14-面试答疑（一）：说说你面试中的一些困惑.mp3
┃ ┣━━15-如何做好开场：给自我介绍加“特效”.mp3( C6 `; i5 T7 a n! X7 g, r
┃ ┣━━16-你真能讲明白技术吗？.mp3 y) T7 l% P9 s: ^
┃ ┣━━17-考官面对面：面试与应聘，如何站在对方的角度考虑问题？.mp3( o( v! W& |+ v2 @1 w# w& c" a
┃ ┣━━18-怎样展示你在项目中的重要性？.mp3
┃ ┣━━19-如何认识自己的优缺点？.mp33 d, w/ _: }2 {4 K/ G1 D5 Q
┃ ┣━━20-考官面对面：我是如何面试程序员的？.mp37 `" ?+ k% c$ T$ |3 Z% D/ M5 I
┃ ┣━━21-透过兴趣爱好，面试官可以看出什么？.mp3
┃ ┣━━22-如何让你的回答更到位？.mp3$ Y. Y; g8 t, {3 Q$ w
┃ ┣━━23-考官面对面：我们是如何面试架构师的？.mp3
┃ ┣━━24-被面试官问住了怎么办？.mp30 i2 n' Z6 D; w
┃ ┣━━25-应该如何向面试官提问？.mp3" K$ x/ ^# {3 I1 Z$ y
┃ ┣━━26-怎么谈薪水比较好？.mp3
┃ ┣━━27-面试答疑（二）：面试问答环节的一些思考.mp39 J' c5 J7 r/ p1 u! t% a
┃ ┣━━28-怎样体现你的学习能力强？.mp3
┃ ┣━━29-考官面对面：面试经验谈之校招与社招.mp37 Q. C, E5 |, b* M* O8 y8 r- q
┃ ┣━━30-怎么体现你能把工作越做越好？.mp3+ R+ A' K# W- Z+ ^7 s2 }$ [8 w2 t- ?, M
┃ ┣━━31-怎样体现你的协作能力强？.mp3
┃ ┣━━32-不是领导，怎么体现你的领导力？.mp3% f! q- S& t( P( l1 r8 b1 [9 v/ ~
┃ ┣━━33-你解决问题的能力有多强？.mp38 P% h; ~: O. X
┃ ┣━━34-盘点面试官和应聘者的认知差异.mp3( v- g- V% y' n/ L
┃ ┣━━35-通过面试，你能了解这个团队多少？.mp32 ~0 A3 x$ i" t
┃ ┣━━36-合同都签了，老板却不放你走，怎么办？.mp3
┃ ┣━━37-面试答疑（三）：如何更好地体现你的能力？.mp3
┃ ┣━━结束语-以终为始，闭环迭代，持续提高.mp3
┃ ┗━━开篇词-面试，这样做会功到自然成.mp3
┣━━pdf
┃ ┣━━01-公司到底想要什么样的人？.pdf
┃ ┣━━02-想要成功面试，先要弄懂面试过程.pdf
┃ ┣━━03-面试官的面试逻辑是什么？.pdf. |9 F0 K! T: X; \- \8 B1 C2 @, l
┃ ┣━━04-现在的你，到底该不该换工作.pdf! H* b! v0 c+ S5 w, T/ _
┃ ┣━━05考官面对面-程序员择业时常碰到的几个疑惑.pdf
┃ ┣━━06-喜欢或擅长的工作，你该选哪一个？.pdf% G7 q' V; G) l: D7 [" r
┃ ┣━━07-职业规划一：你真的想好要怎么发展了吗？.pdf- [3 b* s0 _, V: {# f& } G5 ^1 t
┃ ┣━━08-考官面对面：如何有效地准备一场面试？.pdf: y; @+ Q8 q4 F# Q4 S4 Z
┃ ┣━━09-职业规划二：程序员后来都去干啥了？.pdf2 j3 K- H. Y4 V% q
┃ ┣━━10-如何让你的简历更受青睐.pdf
┃ ┣━━11-考官面对面：面试注意事项及面试官们常见的思维模式.pdf
┃ ┣━━12-经历没有亮点可讲？你需要做份“详历”.pdf
┃ ┣━━13-面试紧张怎么办？.pdf( s( o0 [" N- a/ M* M3 ]
┃ ┣━━14-面试答疑（一）：说说你面试中的一些困惑.pdf4 W( Y! M+ x% e1 K H2 T1 P' ^
┃ ┣━━15-如何做好开场：给自我介绍加“特效”.pdf
┃ ┣━━16-你真能讲明白技术吗？.pdf
┃ ┣━━17-考官面对面：面试与应聘，如何站在对方的角度考虑问题？.pdf' ^, \: v* z9 J" f
┃ ┣━━18-怎样展示你在项目中的重要性？.pdf# M' {/ ]' p7 T0 w$ ]/ D2 ]
┃ ┣━━19-如何认识自己的优缺点？.pdf
┃ ┣━━20-考官面对面：我是如何面试程序员的？.pdf
┃ ┣━━21-透过兴趣爱好，面试官可以看出什么？.pdf2 |! {5 `& y/ T8 u
┃ ┣━━22-如何让你的回答更到位？.pdf- V" n. h& B$ X
┃ ┣━━23-考官面对面：我们是如何面试架构师的？.pdf
┃ ┣━━24-被面试官问住了怎么办？.pdf) q- y8 C; N4 U3 S
┃ ┣━━25-应该如何向面试官提问？.pdf
┃ ┣━━26-怎么谈薪水比较好？.pdf& F# e* X/ \% v* e
┃ ┣━━27-面试答疑（二）：面试问答环节的一些思考.pdf
┃ ┣━━28-怎样体现你的学习能力强？.pdf4 w8 \5 |; }$ u J2 f% [: ]
┃ ┣━━29-考官面对面：面试经验谈之校招与社招.pdf
┃ ┣━━30-怎么体现你能把工作越做越好？.pdf
┃ ┣━━31-怎样体现你的协作能力强？.pdf# P# Y+ Q5 X! a8 \. j/ g8 D
┃ ┣━━32-不是领导，怎么体现你的领导力？.pdf$ d. B. o1 m. E- ]7 }
┃ ┣━━33-你解决问题的能力有多强？.pdf: N4 Q g$ Y4 j- _: y$ T5 N& T$ z
┃ ┣━━34-盘点面试官和应聘者的认知差异.pdf
┃ ┣━━35-通过面试，你能了解这个团队多少？.pdf
┃ ┣━━36-合同都签了，老板却不放你走，怎么办？.pdf) o% E" {$ t. n9 M0 n4 `; |; Y
┃ ┣━━37-面试答疑（三）：如何更好地体现你的能力？.pdf
┃ ┣━━结束语-以终为始，闭环迭代，持续提高.pdf; N" H1 I( K- a! G# A
┃ ┗━━开篇词-面试，这样做会功到自然成.pdf
┗━━一生受用的1000套ppt模板【答辩+求职+路演+年终总结】.zip
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发表于 2020-8-13 09:51:17
变色卡
发表于 2020-8-13 11:04:13